(m/w/d)
• Verantwortung für Menschen mit Beeinträchtigung als Mitarbeiter*in in der Betreuung
• Vertrauensvolle Kooperation mit allen Mitarbeiter*innen sowie der Gruppen-, Hausleitung und Geschäftsleitung
• Beratung, Anleitung, stellvertretende Ausführung, intensive Förderung oder umfassende Hilfestellung für die Bewohner/innen bei der alltäglichen Lebensführung, individuellen Basisversorgung sowie Teilnahme am sozialen, kulturellen und gesellschaftlichen Leben
• Eine Vergütung nach dem Paritätischen Entgelttarifvertrag für NRW (PTG)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung
• Vermögenswirksame Leistungen
• vergünstigte Angebote im Fitnessstudio
• E-Bike-Leasing
• Sonderkonditionen bei verschiedenen Herstellern und Marken
• Eine vollständige Liste mit unseren Mitarbeiter-Vorteilen können Sie hier einsehen
• Motivation, unterstützend tätig zu sein
• Anwendungssichere EDV-Kenntnisse (Office, Outlook)
• Besitz Führerschein Klasse B
• Kenntnisse bei der Erstellung des BEI_NRW
• Fähigkeit zur Teamarbeit und Selbstreflexion
Stark, verständnisvoll, Begleitung mal anders gedacht
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Bei uns zählt der Mitarbeitende. Deshalb kontaktieren wir jeden Bewerbenden telefonisch, um ihn besser kennenzulernen. Rechne in den nächsten 2 Werktagen mit einem Anruf von uns.
Um festzustellen, ob Du menschlich und fachlich in unser Team passt, ist es uns wichtig, ein persönliches Kennlerngespräch mit Dir zu vereinbaren.
Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!
Herr Andreas Lamsfuß
Gesamtleitung HBW GmbH
alamsfuss@hbw-wiehl.de
Tel.: 02261/6069183
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